Rehau Italia, die italienische Niederlassung der Gruppe, die auf die Verarbeitung von Polymeren spezialisiert ist, erhielt Ende 2023 die Great Place to Work®-Zertifizierung, ein Zeichen für ein qualitativ hochwertiges Arbeitsumfeld, das sich durch ein hohes Maß an Zufriedenheit der Mitarbeiter auszeichnet. 

Die Auszeichnung ist das Ergebnis der Sammlung und Analyse der Meinungen von Mitarbeitern und Führungskräften von Rehau Italia sowie der Erfahrungen der Mitarbeiter. 

Der Mensch im Mittelpunkt 

Mit dieser Zertifizierung beginnt Rehau Italia das neue Jahr mit einem weiteren Ansporn, den Menschen weiterhin in den Mittelpunkt zu stellen. 

"Wir nehmen diese wichtige Anerkennung mit großem Stolz entgegen", kommentiert Ivano Poletti, County Manager von Rehau Italia.

Ivano Poletti, Bezirksleiter von Rehau Italien 

"Für ein Familienunternehmen wie das unsere sind die Menschen das wichtigste und unschätzbarste Gut. Wir glauben an die Menschen, wir bemühen uns, Beziehungen aufzubauen, die auf Transparenz und gegenseitigem Vertrauen basieren, wir fördern Talente und unterstützen sie dabei, ihren Innovationsgeist zu entfalten. Die Bewertung von Great Place to Work®, ein direkter Ausdruck der Stimmung unserer Mitarbeiter, ist eine wichtige Bestätigung unseres Engagements für die Schaffung eines Umfelds, in dem sich jeder Einzelne motiviert fühlt, sich frei entfalten kann und stolz darauf ist, ein aktiver Teil unseres Unternehmensziels zu sein: die Lebensqualität der Menschen zu verbessern", so Poletti abschließend.

Vertrauen, Innovation und Zuverlässigkeit 

Rehau Italia ist seit 1964 in Italien präsent und beschäftigt heute 122 Mitarbeiter, ein Humankapital, das im Laufe der Jahre auch dank der Fähigkeit gewachsen ist, eine solide Unternehmenskultur aufzubauen, die auf dem Austausch von Werten wie Vertrauen, Innovation und Zuverlässigkeit beruht, die nicht nur im Unternehmensclaim "Engineering Progress. Enhancing Lives.", sondern auch in den kleinen Handlungen des Arbeitsalltags zum Ausdruck kommt. 

Ein Zeichen für das gesunde Betriebsklima und das starke Zusammengehörigkeitsgefühl ist die Betriebszugehörigkeit von mehr als 15 Jahren, die 50 % der Belegschaft betrifft. 

Die Übereinstimmung zwischen erklärten und gelebten Werten, unter denen Nachhaltigkeit, Zuverlässigkeit und Innovation hervorstechen, wird durch die Meinung von 93 % der Mitarbeiter von Rehau Italia bestätigt, die auch eine besondere Wertschätzung von Themen wie Zusammenhalt, Stolz, Respekt und Glaubwürdigkeit zum Ausdruck bringen. 

Aus den Antworten geht auch hervor, dass zu den Elementen, die zur Schaffung eines einzigartigen Arbeitsumfelds beitragen, das in die Menschen gesetzte Vertrauen, die Förderung der individuellen Fähigkeiten, eine offene und transparente Führung und das Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter gehören.